Brodard Executive Search figure parmi les meilleurs chasseurs de tête avec lesquels je collabore, nous leur faisons pleinement confiance. C’est essentiel, car le recrutement est une tâche extrêmement difficile. Notre taux de réussite est élevé, grâce au professionnalisme de leur travail.

Cédric Anker, Member of the Executive Board, Bordier

Ce que j’apprécie dans la collaboration avec Brodard Executive Search, c’est l’approche proactive. Lorsque Nathalie est en contact avec un candidat susceptible de m’intéresser, elle me le fait savoir et ce, même si je ne cherche pas activement.

Umberto Trabaldo Togna, CEO, Président et membre du Conseil d’administration, PKB Privatbank

Nathalie connaît les personnes de son réseau susceptibles d’être intéressées par une offre, et sait si ces dernières possèdent les qualités humaines requises pour le poste. Son intuition naturelle, combinée à son intelligence émotionnelle, contribuent à sa forte valeur ajoutée. Il est en effet primordial de comprendre le fonctionnement de l’organisation, ainsi que la philosophie qui l’anime.

Jean-Sylvain Perrig, Président du Conseil d’administration, Swiss Financial Analysts Association (SFAA)

J’ai besoin d’un cabinet qui comprenne les principaux défis auxquels nous sommes confrontés et qui ait une bonne vision des cinq années à venir dans le secteur financier. Avec Brodard Executive Search, nous avons fait le bon choix.

Membre du Comité Exécutif, Banque privée internationale

Nathalie possède une grande sensibilité et travaille réellement pour les deux parties. Lorsqu’elle m’a convaincu d’aller de l’avant, elle avait raison. Si je devais chercher un cadre dirigeant aujourd’hui, je lui confierais sans hésiter cette tâche.

Banquier privé senior

Gilles et ses collègues sont des professionnels efficaces qui travaillent en toute confidentialité. Lorsque je demande un CV, je reçois en général un très bon profil dans les 24 heures, ils sont donc très réactifs. Ce sont aussi des personnes intelligentes et agréables. C’est très appréciable d’entretenir une telle relation avec vos fournisseurs.

HR Business Partner, banque privée, Genève

Nathalie nous a aidés à recruter des profils seniors au niveau du comité exécutif. Son vaste réseau, son excellente connaissance du secteur des services financiers et son total engagement ont généré d’excellents résultats.

Peter Schmid, ex-CEO Merrill Lynch Bank (Suisse)